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增强机关党的风格建设研究——广西国有u乐登陆课题组 2019-04-17  11:28

课题组成员:陆湘云、叶志敏、梁世欣、韦庆琳、许文海、陈泓宇、冯伟南

广西现有国有林场148下,其中起13下区直属国有林场,立即13下区直属国有林场是广西国有林场的中心力量,在规模、实力、业绩、影响和形象等方面在广西林业系统中有非常重要的地位和意图。目前,依照党中央的合并部署,自治区国有林场改革全面推动,怎样在全面深化国有林场改革提高的实践中发挥区直国有林场党的风格建设的意图,立即是值得深刻思考的课题。

本文为广西国有u乐登陆为例,总结了u乐登陆近年来在加强党的风格建设上使用的做法、取得的效用,分析了在问题,连对新时代加强区直国有林场党的风格建设提出了对策和建议。

同、新时代加强党的风格建设的重要意义

习近平总书记在党的十九很报中提出了新时代党的建设总要求,强调“全面推动党的政治建设、思考建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,深入推进反腐败斗争”。增强党的风格建设,凡是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要部分,我们要认真研究上习近平总书记关于加强党的风格建设重要思想,全面了解把握新时代加强党的风格建设的内蕴和特征。

(同)新时代加强党的风格建设是党的建设的固定主题。共97年的进步过程中,领导革命、建设和改革取得胜利和完成的经历中还贯穿着加强党的风格建设的实行,还把建设党的事业和建设好的风格紧紧地联系在共同。从改革开放初期纠正“左”倾错误、文革时期的正到十八大以来反腐败拍蝇,扶正祛邪,概体现了作风建设的时期特征。习近平总书记指出,新形势下,我们党面临着多严峻挑战,党内存在着多亟待解决的题材。尤其是部分党员干部被发生的贪污堕落、脱离群众、形式主义、官僚主义等问题,必须下很力气解决。近几年,区直国有林场连续发生了少数由领导干部腐败受贿案件,被党的事业造成了极坏影响。通过案件看本质,我们深切认识到区直国有林场在管党治党方面仍然存在宽、松、软等问题。所以,我们必须充分认识加强党的风格建设对于保持党的先进性、创建新时代林业事业建设新局面的最必要性和实际的重要,推动区直国有林场党的风格建设永远在路上。

(第二)新时代加强党的风格建设是全面从严治党的必然要求。党的十九很报提出了中国特色社会主义进入了新时代的重要政治论断,立即是全面总结过去五年的历史性成就和历史性变革得出的重要论断。因为习近平同志为中心的党中央以壮的政治勇气和显著的责任担当,解决了多长期想解决而没解决的难题,办成了多过去想办而没办成的大事。在习近平总书记提出严格治党的非常背景下,区直国有林场进一步加剧了党对林场各项事业的监督和保管,林场制度化规范化建设取得明显提升,职工的政治意识、纪律意识和责任意识明显增强,林场进入了良性发展的快车道,严格治党成效明显。真情表明,全面从严治理党的风格,取得了党心民心,取得了全党全社会的高度认同。十九很提出的党的建设新要求,标志党的风格建设必须适应新时代党的建设的地形,发生新的任务要求。新时代下加强党的风格建设,即使要扎实推动全面从严治党,各党组织为全面从严治理党的风格为重要抓手,实现管党治党的政治责任,因为美的党风政风赢得人民群众的拥护和信任。

(其三)新时代加强党的风格建设是事业成功的根本保证。重视党的风格建设是我们党的一个鲜明特色和一大政治优势。党的好作风是党的无产阶级先锋队性质的重要体现,凡是华夏共区别于其他政党的明显标志,啊是党千锤百炼更顽强的重要原因。目前,在新的历史起点上坚持和进步中华特色社会主义,我们党面临的统治考验、改革开放考验、市场经济考验、表面环境考验是绵长的、复杂的、严格的,振奋懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险更加深刻地摆在全党面前。作风建设永远在路上。习近平总书记告诫全党同志:“全党同志要在思考上确实家喻户晓,党的统治地位和领导地位并不是自然而然就能够长久保持下去的,不管党、不抓党就有可能出题目还产生很题目,结果不只是党的事业不能成功,还有亡党亡国的危险。区直国有林场改革提高是党的事业发展的重要部分,推动区直国有林场沿着正确的政治方向发展,必须毫不动摇的增强作风建设,坚定的以各部署落到实处。

(四)新时代加强党的风格建设是实现新部署新要求的重要抓手。推动党的建设新的伟大工程,作风建设是“先手棋”,同分落,充满盘活。国有林场改革作为党的事业发展的部分,没生好的风格作为保障,国有林场改革和进步则会难。实现党的新部署新要求,如果更加增强党的风格建设,建立正确的权力观,举行到利为民所谋,权为民所用;必须弄清楚作风问题和坚毅理想信念的内在联系,完成为信念、人、朴实立身;重要抓好“重要少数”的风格,因为“重要少数”示范带动“大部分”,推动区直国有林场党的风格持续向好;必须把区直国有林场党的风格建设和党内政治生活、政治生态、政治文化相互联系,不断培植厚林区良好政治生态的土。

(五)新时代加强党的风格建设有明显的时期特征。其他实践都是在一定的历史条件下进行的,新时代加强党的风格建设有非常明显的时期特征。这个,党的风格建设要坚持为民为中心的政治站位,如果区直国有林场则因职工群众为重要,职工群众反对什么、痛恨什么,即使如坚定防止和纠正什么;那个,题材是时代的声音,人心是最大的政治,如果坚持为问题吗导向解决国有林场作风问题;其三,如果重视党的风格建设的顶层设计,以扭转党风引向严肃党内政治生活和加深党内监督,清洁党内政治生态;其四,在党的风格建设中,区直国有林场要发生对问题的胆子和强烈药治疴、坚持不懈的旺盛。

第二、近来u乐登陆加强党的风格建设的方法和效用

u乐登陆党委组织关系隶属自治区直属机关工委,依照行业管理标准,由于自治区林业厅机关党委管理。u乐登陆全场共有党员606人口(专业党员590人口、准备党员16人口)。根据工作需要,目前林场党委下属党支部起33单。依照工作板块分类:机动党支部8单、营林分场党支部13单、集他造林部党支部7单、第二层机构党支部3单,三产公司党支部2单。

近来,u乐登陆党委将党的风格建设作为党建工作的重要工作,因为作风建设促进管党治党责任扎实落实,强发挥了基层党组织的作战堡垒作用和党员的先锋模范作用,推动了林场各项事业健康稳步提高。重要采用了以下办法:

(同)深入贯彻落实党中央重要会议精神,增强政治建设。

林场党委把实现落实党中央各重要会议精神列为重要政治任务,针对党的十八大、十八到历次全会、十九很、全国“两会”、习近平究竟书记“7·26”说话和检查广西不时的重要讲话精神进行了重要学习贯彻。通过组织林场干部职工观看会议开幕式、中心组学习、党委专题学习、党务干部培训班、春节汇总培训、基层宣讲会、主题党日活动等思想政治教育方法,林场的广泛党员干部职工思想政治素质尤为增强,好信念更加坚决、热情越来越高涨、工作进一步积极、走更加扎实,形成了好的政治风气,啊u乐登陆改革提高提供坚强政治保证。

(第二)朴实推进“少学一举行”学习教育和学习教育常态化制度化,形成好的政治风气。林场党委扎实落实“少学一举行”学习教育常态化制度化各项工作。进行“少学一举行”学习教育“四个一”,促使党员就“同枚党徽、展示身份;同依照笔记、再学思;同份心得、比践悟;一百位分、强考核”,在思考上政治上走上成功“四只合格”,推动了林场党员干部的工作作风建设。

(其三)建立职工思想政治工作研究会,增强思想建设。u乐登陆在广西区直国有林场中首先成立了职工思想政治工作研究会,努力提高和改进新形势下职工思想政治工作的方法方法,朴实推进社会主义基本价值体系建设,推动形成“比、宪章、赶、超越”争创一流的好风气。近来,林场职工思想政治工作研究会积极组织进行了各思想政治研究工作,积极承办中国林业政研会组织的研讨会或赛事5集,出席行业各类思想政治工作征文比赛5浅,引进21首优秀课研究收获与行业思想政治工作课题评选,发生15首成果获奖,其中1人口荣获了少只一等奖,林场荣获最佳组织奖,形成了好的学风氛围。

(四)努力进行警示教育活动,专业行为作风。林场党委开展了因案说法以案明纪警示教育活动、涉及林整改任务专题警示教育活动和廉政警示教育等运动,增强干部职工反腐倡廉教育。通过组织加强廉政法规学习,请廉政专家进行案件分析,浏览监狱听取职务犯罪服刑人员的示范,看廉政电教片和召开腐败案件专题讨论会等于形式,所以身边事教育身边人,被干部职工敲响警钟,尤其巩固了党员干部职工拒腐抗变防线,增强了廉政意识,制造了不敢腐不想腐的行为作风。

(五)增强党组织建设,制造林场党建品牌。同是做学习型党组织。充分表达林场中心组学习的示范带动作用,增强各党支部领导班子理论学习的监督检查和考核通报,实行支部每季度理论学习报告制度,立即通知学习情况,努力打学习型的党组织。第二是全面党支部组织结构。2017年5月,u乐登陆32单党支部全部完成换届选举工作,在支委会的29单党支部均单独设立纪检委员。各党支部组成工作实际,制订了党支部支委和党小组组长工作职责,明显纪检委员的职位职责,不断增强支部纪检委员履职能力。9月1日,组织进行了纪检委员培训班,增强其对岗位职责的认识和纪检工作工作能力。其三是建设“山上大讲堂”党建品牌。以“山上大讲堂”列为打造企业组织文化的重要方法有,通过开展“支部论坛、德讲堂、文化培训、流动课堂”相当运动,尤其推动党员干部职工解放思想,朴实纪律,开拓创新,修建牢了林场党建工作的基础。其中u乐登陆的六里分场党支部“山上大讲堂”和平厂分场党支部“流动课堂”荣获区直机关工委评为百优秀学习品牌。

(六)制造一支素质过硬的军队,变队伍作风。u乐登陆将打造一支素质过硬的军队作为林场发展的重要支柱,实际转变队伍工作作风。同是选树了同批作风过硬、德崇高、反腐倡廉、努力踏实的进步人物,所以规范的能力引导党员干部向更高的正规看齐,引导党员干部职工转变工作作风投入到林场的改革提高建设中。第二是实现意识形态工作责任,进行监督执纪第一种形象。u乐登陆高度重视意识形态工作,以意识形态工作纳入党建工作考核,积极应用监督执纪第一种形象,适时对林场党员干部进行谈心谈话,推动提醒约谈常态化,保持林场队伍素质过硬,思考端正,作风好。

(七)积极创造文明单位,推动林场道德作风建设。同是开创自治区文明单位。因为全场之力申报自治区文明单位,充分利用“支部论坛、德讲堂、流动课堂、培养讲座”相当高峰大讲堂的“四只载体”和党员活动日,进行思想政治教育、社会公德教育、职业道德教育、家庭美德教育,推动林场单位和家庭文明协调,德作风高尚。第二是进行“其三下基层”移动。林场通过开展理论宣讲下基层、突出事迹下基层、文学活动下基层的“其三下基层”移动,积极宣传中央政治文件精神、国有林场改革提高主要内容、旗帜先进事迹,演出文艺节目,尤其激发林场广大干部职工的凝聚力、向心力和战斗力。其三是进行各项丰富的文体活动。林场多次借迎新春、国庆、集庆等节日举办迎文艺晚会,组织、鼓励林场党员职工干部上台竞艺,增长了职工精神文化生活,推动林场和谐发展,啊林场精神文明建设打下基础。

(八)强化制度建设,啊作风建设提供保障。为促使作风建设和精神文明建设跨上新台阶,林场强化制度建设,建立全面各项管理体制,被作风建设和精神文明建设提供制度保障。近几年来,林场累计建立了林场党员积分考核管理工作制度、工作人员考核管理暂行规定、实现八件规定实行办法等16起制度,修订完善了党委会议事制度、中心组理论学习制度、党务场务公开制度、党员管理制度、先锋服务制度、各党支部中管理制度和领导干部挂点联系基层、扶贫扶贫、劳动农民工等43起制度;废止了林场机关和二层机构工作人员出勤管理暂行规定等6起制度。尤其梳理了林场制度建设管理,尤其增强了党支部组织工作,尤其明确了党员干部的行动准则,通过深化制度建设,各支部“其三只同”基层文化阵地建设、“其三会同课”制度上墙和党员教育服务管理等工作逐步实现规范化制度化,党员干部的工作作风得到了规范。

(九)强化群团建设,搭建党群干群间的桥梁纽带。林场党委一直坚持“党建带群团,群团促党建”,林场党委支持和指导工会、共青团、女工委等群团组织认真履行各自职责,充分服务林场的职工、青年、女人,搭建林场与职工中的桥梁纽带。同是顺利完成了工会换届选举,新一到工会委员会成功举办了庆祝“五一”先后九套广播体操比赛、学习十九很演讲比赛相当比赛运动,积极鼓励林场职工踊跃参加活动,取得了非常好的反应。一再团数本名会员职工参加医疗体验,办理互助保障,访问慰问困难职工、开场元老等,被职工感受到了“下”的温暖。第二是指林场团委出色举办各项活动,统领全场青年积极参加团委开展的为“新时代的新青年如何在工作受到奋发展现新作为”啊主题的青年论坛和“书香高峰”读书会等运动,振奋林场青年“扬帆远航”的动力。其三是指林场女工委成功举办了“践行十九很精神做健康愉快幸福的新时代女神”啊主题的思念“其三·八”国际妇女节文体活动,以每年3月定为“山上女神月”,啊林场女性发放女神标志胸针,访问慰问特殊女职工,举行女性礼仪沙龙、女健康专项体检绿丝带等运动,啊林场广大女职工提供坚强有力的支柱,推动林场女职工在全面深化林业改革和生态文明建设被发挥更大作用。

其三、目前u乐登陆党员干部作风建设被存在的题材

近来来,u乐登陆各级党组织采取了一连串措施加强党的风格建设,取得了部分成效和经验。但是在实际工作受到,依照发生部分作风建设方面的题材不容忽视,重要表现在:

(同)思考作风方面。同是民主管理的风格和意识不足强。民主讨论决策和“其三重一大”决策管理存在薄弱环节,针对研究事项的前调研、从事中决策和今后的督促落实做得不足,依照发生个别事项决策草率的情况。第二是党员干部的政治敏感性不够大。针对上级重要政治任务安排和决定部署在重部署、善落实的景象。少数领导班子和领导干部满足于已有成绩,发生松口气的思考,缺乏居安思危的忧虑意识和锐意进取的更新精神。其三是存在报功不报过、报喜不报忧的思考。针对改革提高中的存在问题发生避重就轻、遮遮掩掩的思考,只说好的,针对存在问题的不取或是少提。四是针对林场改革存在怀旧思想、忧虑思想。依照发生少部分职工不思进取,改革意愿不胜,针对改革起观望、怀疑和消极应付的态度,忧虑改革后保障措施不到。

(第二)学习作风方面。同是学少系统性。虽然开展了中心组理论学习、党支部政治理论学习和各业务培训深造教育,但是仍发生与政治理论学习热情不胜的情况,部分干部职工表面上学,但是实在心态上还认为理论学习是虚的,强调业务工作忙,发生好政治理论学习现象。第二是学少对。些微党员干部理论学习没能够很好联系工作实际,学习就是为应付,学归学,举行归做,学习成了不是为推动工作,而是为了学习而学习。其三是社会制度多、实现少。虽然近年来林场制定出理论学习制度,各党支部为相应的制订出制度,连产生党建责任制、党员积分制等多件制度配套考核,但是在实际执行中,100%严格实行的少,大部分党支部虽然会坚持,但是制度执行上发生减少现象。部分党支部在制度作为摆设的景象。如果实行全面从严治党责任清单、党员积分考核制度、十九很精神学习方案等制度方案来流于形式现象,实现的方法不够具体。四是要求严格、检查松。发生部分党支部、单位在学习方面提出了实际要求,但是自己督查整改较少,即使检查也不够认真,没严格的考核兑现措施。

(其三)工作作风方面。同是工作缺乏主动性。少数管理人员工作要求低,得过且过,领导安排了就举行,没安排就拖,不思量思考,没长远目标。第二是工作效率不胜。少部分的管理人员平时不重视政策和工作知识的学习,知识面不富裕,本职业务不足精通,岗位责任意识淡薄,缺乏刻苦研究精神,还有的管理人员工作机械,缺乏灵活性,在拍卖具体工作上,举行不到“急事急办,特事特办”的灵活处理。其三是工作纪律自觉性不胜。近来,林场实行了考勤打卡,自然水平达到推动了全场干部纪律作风的变化,但是仍发生少部分人口在纪律松弛,工作散漫,工作时间上网聊天,玩游戏等行为,缺乏遵守纪律的自觉性。四是党建工作力度不够大。党建工作产生“再形式、善效果”支持,部分党支部仍发生落实从严治党责任不到各,思考认识“再业务、善党建”,支部工作“再形式、善内容”、组织活动“再表象、善质量”气象,进行的移动吸引力不足,没能够发挥党组织和党员的应当作用。

(四)群众工作作风方面。同是职工思想工作产生改善,但是仍需要加大力度。通过“思考大讨论”,文明单位创建等方法,职工思想状况有改变,危旧房改造、广济高峰医院等历史遗留问题逐渐得到解决,但是干部职工的凝聚力仍然不胜、向心力仍然不足,针对林场的归属感仍需要增强。第二是深刻基层开展调研的力度不够。部分领导干部有忙于日常工作现象,深入基层调研不够,听书面报告多,到现场察看、蹲点调研少;机动人员服务意识有待提高,工作效率和劳动水平不足高,啊基层生产单位解决实际困难的力度不够大。其三是历史遗留问题较多,信访压力较大。林场经过多年提高,遇过紧,走过弯路,但是整体还是正常稳定运行,但是不可否认,啊遗留下不少问题不能全部解决,对比上述历史遗留问题,虽然多次进行了再的解释工作,但是少部分偏激执拗的职工群众仍然不接受,一再信访。

(五)生作风方面。同是厉行节俭的观念不胜。实现节能减排的发现不足强,依照发生少部分机关干部下班不随手关电脑、电灯。“光盘行动”实现不足坚决,会议和活动仍发生铺张浪费现象。第二是按照发生少数人口自律意识淡薄。虽然加强了廉政警示教育,但是仍发生少数干部职工生活情趣低下,不能很好遵守党风廉政规定,参与赌博,甚至贪污受贿等。其三是按照发生少数人口道德修养不胜。依照发生少数干部职工不重视自身道德修养,不重视家风、家教建设,少数人口违反社会公平序良俗,生作风差。

四、增强和改进u乐登陆党的风格建设的策略和方法

增强党员干部作风建设是增强党的统治能力建设、支持党的进步性的必然要求和重要保证,党员干部只有有良好的风格,才能够推动社会经济而好而快发展。在新时代,我们要重视研究和把工作规律,努力开发新途径、探索新方法。

(同)强化教育作用,建立党员干部作风教育的长效机制。同是增强政治建设教育。一直把党的政治建设摆在首个,在林场全面进行加强党的政治建设试点工作,通过打造国有林场党的政治建设品牌,尤其推动提高政治站位、站稳政治立场、强化政治担当,因为增强党的政治建设全面带动林场各项建设高质量发展。以林场各类学习培训融入到增强政治建设教育中,充分利用加强党的政治建设试点工作宣传、党委中心组专题学习、支部集中研讨、“其三会同课”相当教育平台,引导广大党员干部职工自愿牢固树立“四只意识”,坚定“四只自信”,带头维护党中央大和集中统一领导,在政治立场、政治方向、政治规范、政治道路上一直和与习近平同志为中心的党中央保持同,因为正确的政治方向引领林场各项事业发展。第二是增强理想信念教育。以党的十九很精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作“少学一举行”学习教育的重要内容,不断推进“少学一举行”学习教育常态化制度化发展。使用理论辅导、现场教学、确实观摩、交流研讨等方法,坚持地深入进行党纪国法教育、党的光荣传统和好作风教育、爱国主义教育、革命经典教育、反腐倡廉教育等,帮助党员干部职工更是坚定理想信念,正确树立世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,志愿增强辨明是非能力,远离“岂低俗”致和自愿抵制社会不良风气。其三是增强思想道德教育。积极培育和践行社会主义基本价值观,强化社会主义基本价值观宣传普及,充分利用“支部论坛、德讲堂、流动课堂、培养讲座”相当高峰大讲堂的“四只载体”,进行为《人民道德建设实行纲要》啊重要内容的社会公德教育、职业道德教育、家庭美德教育;深入进行“书香高峰”读活动,通过诵读经典、道德经、弟子规、仪式书籍等,推动全场职工阅读;增强思想道德教育力度,结合林场宣传教育资源,传播正能量,形成思想道德教育的团结,啊基层党员干部健康成长营造良好的环境。

(第二)如果放活动载体,营造党的风格建设的好气氛。同是开创“新时代讲习所”。在u乐登陆场部建立“新时代讲习所”,连产生对指导基层党支部试点建立“新时代讲习所”和“党员活动室”相当,通过讲习所及党员活动室等阵地平台,传播党的好信念的好传统,党的中心理论、基本途径、基本方略,推动林场学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九很精神广泛深入进行。组建党政领导讲习团和专家讲习团,通过中定期讲习和他嫁讲师讲习等多方,引导党员干部职工准确掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的正确内涵、振奋实质和中心要求,把握好蕴含其中的治国理政新理念新战略,所以理论指导实践,推动林场改革事业的进步。第二是开创高峰文明品牌活动。因为林场申报自治区文明单位为契机,组织进行“最美高峰人”、“最美家庭(文明家庭)、“最美单位(和谐单位)”、“勤廉榜样”、“德模范”、“诚实守信”、“说话好高峰故事”相当系列先进评选活动,在全场范围内挖掘身边的进步感人事迹、选择身边的道德模范人物,努力发扬劳模和进步人物精神,所以身边事感动教育身边人,引导党员干部职工自愿增强工作意识、责任意识、纪律意识,怎样做时先锋、时代楷模;积极打造“u乐登陆 努力”积极的山顶文化,所以规范力量激发广大党员干部积极投身改革创新、干事创业的积极和主动性。其三是建立新型网络课堂。更新开设网络论坛、博客、微博、微信等新式网络课堂,尤其发挥好“互联网+党建”的优势,使用党支部交流Q多、微信群、林场微信公众号、OA内外网等载体,宣传新时代党建工作要求和林场先进文化等内容,引导党员干部职工积极适应新时代,牢固树立正确社会主义基本价值观。并且,建立u乐登陆网络文明志愿小组,制订文明上网规范要求,通过网络文明传播志愿者引导全场党员职工文明上网,共同建清朗网络环境。                                                                                                                                                      

(其三)如果构建监管网络,全面党的风格建设监督制约机制。同是建立党员常态化考核机制。增强对党员干部职工作风建设的常态化考核,把党员积分制作为党员干部职工作风建设考核的重要载体,每个月对党员工作业绩及作风建设进行综合考核,针对当月工作业绩突出、作风扎实、针对林场党建作来贡献的党员评为党员的星,连给予增加相应的积分,因为鼓励党员干部职工保持好的工作作风。坚持把党员积分制考核纳入林场综合评定和个人年度考核管理目标,作为绩效考评和干部用人考评的重要依据;因为“党员积分制”啊蓝本,计划可操作性可衡量的指标,因为更加量化的考核指标来到基层评议机制,所以多少说话;坚持定性分析与定量分析相结合,重视对林场党员职工思想建设、作风建设、军队建设、组织建设、移动进行与职责落实等情况进行综合评定,尤其推动基层党组织形成积极向上、奋发有为的好作风。第二是建立党支部工作督查指导机制。强化挂点联系机制、党建指导机制、振奋保障体制、更新示范机制 “四件机制”,督促党支部严格实行党员领导干部过重组织生活、其三会同课、主题党日、政治生日、谈心谈话、民主评议、党性分析等制度,认真抓好《关于新形势下党内政治生活的若干则》实现落实,进行好民主生活会和团体生活会,努力提高党内政治生活的政治性、时代性、固定、战斗性。督促抓好民主集中制各项制度的实现落实,尤其健全和全面党的风格建设监督制约机制。其三是建立党风立体测评机制。一直把党员干部职工作风建设融入到林场生产经营管理中,和生产经营任务目标和考核、和奖惩,通过采取经常性检查和主要督查相结合、党风廉政建设专项巡查与年综合大检查相结合、普通考核和专项考核相结合、上级督查与下级自查相结合等方法,针对林场各基层单位在纪律松弛、不作为等“四风”题材,群众反映突出问题进行不定期的检查,察觉问题及时纠正,从源头上推动反腐倡廉各项工作的实现,杜绝“慵懒散慢拖、不作为、乱作”的景象产生,努力营造林业风清气正的政治生态。

(四)全面制度体系,形成保障党的风格建设良性发展的制度系统。习近平总书记指出:“如果认真贯彻作风建设各项制度,完成有章必循、违规必究。如果通过深化改革,从体制编制层面进一步破题,啊作风建设形成长效化保障”。所以,我们在积极贯彻现有制度的基础上,还要从体制编制层面进一步破题。同是建立党内诉求制度。一方面要建立组织定期听取个人建议的联系制度,通过各自约谈、公共讨论、访问问题相当形式,进行分级的党内谈心谈话活动,如果每位党员定期有向组织反映自己意见、建议的时机,立即解决党员思想上的困惑或实现的困难,鼓励党员干部带头深入基层调研,通过定期向党组织反映所收集到的职工诉求和自己对问题的见解,如果党组织更全面控制了解职工思想动态。一方面运用现代科技手段,通过党支部微信群、党员QQ多、山上微信公众号等关系平台,引导和鼓励广大党员干部职工在学习、工作、生作风上发表表率作用,连通过相互互相勉励、支持、学习、合作,尤其增强基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力。第二是建立权益保障制度。严格实行民主讨论决策和“其三重一大”决定,凡是重大题材的决定,还通过国有讨论,在林场党委层面,严格按照党委会议事规则执行,针对林场改革提高的重要决策、重要项目布局、重要干部免职、大额资金使用等,先进行研究事项的前调研,讨论决策后如马上督促落实和公开相关内容,保险职工对林场事务的知情权。在基层党支部层面,严格按照党支部会议讨论规则执行,针对基层要决策、党的职员考核任免、涉及党员职工主要利益等,基层党组织要重视事先在党内开展意见征求,认真听取党员职工的见解和建议,进行正确民主决策,实现党员对党内事务的参与权和知情权。其三是建立激励制度。建立和全面党员激励制度,为期评选表彰一批批好基层党组织和好党员、好党务工作者,加大对先进个人、先进单位、突出事迹宣传的力度,教育党员干部职工怎么做干事创业的好榜样,努力挖掘和培养不同种类、不同层次的进步典型,尤其是针对那些在平凡岗位上无私奉献的基层党员,加大宣传力度,形成典型引导、突出激发、突出带动的论文导向,振奋林场党员荣誉感和自豪感,所以人格凝聚人心。积极提供党员职工公平竞争、玩才华的舞台,对于那些作风不正不实、政绩平平的职员,坚定不提拔、不用。把那些想干事、见面干事、涉及成事要又能共事、不出事年轻干部选配到重要位置、多只岗位锻炼,啊年轻党员创造在锻炼成长的时机,增强党员职工的归属感,引导广大机关党员立足本职岗位,积极发挥主导作用。